Management 3.0 – Engager, responsabiliser, faire grandir
Objectifs de la formation :
Mettre en œuvre les principes du Management 3.0 pour mobiliser les équipes
Développer l’intelligence collective et la motivation intrinsèque
Devenir un leader facilitateur dans un environnement incertain
Les 6 piliers du Management 3.0 : alignement, empowerment, feedback, etc.
Outils pratiques : Moving Motivators, Delegation Poker, Kudo Cards…
Techniques de co-construction et de responsabilisation
Questions et demandes générales
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